ビジネス
絞り込みバカの盲点
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 ダイレクトレスポンスマーケティング（以下、DRM）を 教えているマーケティング・コンサルタントの多くは 「絞り込んで差別化し、自分独自のポジションを見つけよう」 といったアドバイスをします。 私は、「このアドバ…
PVを増やそうとするバカ
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は月何十万人が見に来てくれるブログを持っていますが、 私を含めて多くの人は、とにかくPV（ページビュー）、 または見に来てくれる人の数を増やそうとします。 ですが、PVを増やしたからといって 売り上げがそれに…
強みを見つける方法
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 「副業をこれから始めたい」という人は、 ほとんどの場合、自分の強みが何かが分かっていません。 残念ながら、強みでないところで勝負をしても、 まず稼げないのは分かりますよね？ それで、私は、文章を大…
べき論と理念の関係
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は以前から、「べき論は外した方がよい」ということを 繰り返し書いています。 ※べき論とは、下記のような、 「～すべき」という強迫的な価値観のことです。 ・年上の人をうやまうべきである ・ダメなところはさらすべ…
優秀なアイディアの条件
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 これは私の意見ですが、よいアイディアほど 複数の問題を同時に解決してくれます。 しかし残念ながら、愚劣なアイディアは たった1つの問題しか解決してくれません。 ですので、何かアイディアを思いついた…
率で考える
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今日お伝えするのは「率」で考えることです。 私が広告運用やFXなどのトレード、転売などで 大きく伸びない人を見ていると 「率」で考えることができていません。 逆に、「金額」で考えているのです。 &…
ファーストフードよりもミシュラン
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 ビジネスでは、経営者の好き嫌いが 年商の最大値を決めることをご存知ですか？ たとえば私は、自分の好き嫌いの関係上、 「自分の会社を大企業にすることはむずかしい」と 強く自覚しています。 なぜならば…
マーケターはポリコレを使え！
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今日は、マーケター向けの話。 タイトルの通り、これからの時代は ポリティカル・コレクトネス（以下、ポリコレ）を ビジネスに取り入れよう、ということです。 ※ポリコレとは、性別や人種、国籍、年齢、 …
商品を買い続ける理由
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は長らく、今の美容院に通っているのですが、 その理由はいくつかあります。 まず、美容師が話しかけてこないから、 という理由があります（笑）。 私は基本的に人見知りなので、 世間話をするのが面倒く…
既得権益を壊すタイミング
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 以前も書きましたが、リーダーの重要な仕事の1つに、 「組織内の既得権益を壊すこと」があります。 ご参考：老害の首を切れ！ ですので、私は「既得権益カッター」という セルフイメージを持っています（笑）。 &nbs…
AIの登場で消えない仕事
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 情報弱者ほど、 「AIの登場で消えない仕事は何か？」 という、極めて愚かな疑問を持ちます。 つまり、AIが登場しても消えない仕事に就いて、 食いっぱぐれないようにしようという目的です。 しかし、情…
面倒くさいUSP
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 マーケティングの初心者って、 キャッチコピーとかネーミングでUSPを作って 他社と差別化しようとします。 ですが、そういうUSPって、 すぐにマネされてしまうんですよね。 あるいは、それを超えたU…
すきっ歯の女性
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今日は、私が好きな催眠療法家の ミルトン・エリクソンの「すきっ歯の女性」の話です。 私はこの話が大好きで、 ことあるごとに紹介しているのですが、 ユーティライゼーションという考え方です。 ユーティライゼーションとは、 クライ…
商品開発のマンボウ病
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は、商品開発については一家言あります。 私と同業の人を見ても、次から次へ、 まるでマンボウが卵を産むかごとく 新商品を作って売っている人ばかり。 でも、ご存知のとおり、 そういった商品は1年後に…
天才性の見つけ方
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は今まで何度もセミナーをしてきましたが、 今日はセミナー講師が自分の天才性を見つけるコツを 簡単に紹介します。 それは、自分がなんとなく話しても 参加者の反応がよいコンテンツ（内容）が何か、 知っておくことで…
