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女性はなぜ群れるのか?

勉強法・仕事法

2018年6月21日


こんにちは。
相馬一進(そうまかずゆき)です。

 

会社で働いている女性に対して、
私が感じていることは、

「なぜ、職場で女性同士は群れるのか?」

ということです。

 

 

私は日頃から、
「会社では情報とは権力である」と言っています。

 

社長などの役員が活躍できるのも
他の社員よりも有益な情報を持っているからです。

ご参考:情報格差と権力の関係

 

そして、ご存知のとおり、日本では上場企業の役員の
女性比率はわずか3%ほどです。

つまり、ピラミッド組織の上は男性が多く、
下に女が多いのです。

 

では、ここで考えてみましょう。

 

もし職場で女性同士が群れたとしたら、
それで有益な情報は手に入るでしょうか?

 

答えは、ノーですよね。

 

有益な情報は社長などの役員が
持っているにきまっていますから。

ですので、職場で女性同士が群れていては
活躍できないのです。

 

社長などの役員は97%が男性ですが、
そういった人たちと群れないと有益な情報がもらえません。

 

こういった原理原則を知っていないと、
知らず知らずのうちに高い収入をもらいそびれたり、
働きがいを得られなかったりするのです。

 

ちなみに、私は会社員時代、とても上昇志向が強く、
自分が付き合える1番ポジションが高い人とばかり
付き合うようにしていましたね。

 

とにかく生意気な人間でした、
それは今もですが(笑)。

 

相馬一進

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相馬一進【集客に特化した起業支援コンサルタント】 大学卒業後、松坂屋に入社する。その後、退社して起業するが、11業種で失敗。「起業成功のカギは集客にある」と悟り、企業の集客支援を始める。ダライ・ラマ14世や、スティーブン・R.コヴィー博士、リチャード・ブランソン、有森裕子などの講演会の集客を次々と成功させ、1億円超の売上を達成。現在は、起業や集客支援のセミナーを不定期で開催しており、クライアントは200業種以上。世界で上位2%のIQ所有者のみが入会できるMENSAの会員。

コメント

  • harutoより: 2018年6月24日11:37 PM

    こんばんは。
    harutoと申します。

    「情報は権力」これは刺さりました。

    優良な情報は上が持っている。
    その周辺に位置していないと得られない
    これは実感として湧きますね。
    女子社員が群れるのは見る機会が無いので(笑)

    ありがとうございました。

  • ヒデユキより: 2018年6月26日1:39 AM

    いつもブログ拝見しております。
    私もセミナーなど行ったときはまず講師や先輩方とコミュニケーションをします。同じ参加者と話すよりまず成功している人と話し情報共有したほうが良いと考えているためです。

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