相馬一進 公式ブログ

役割分担 vs. 主体性

経営

2017年7月19日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   今日、ある人に、私のチームの 「役割分担」について聞かれました。 それで、これは難しい話だと思ったのです。     ぜなら、役割分担というのは、 主体的な人にとっては「足かせ」になる一方で、 そうでない人にとっては「怠…

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アンテナが立つお客さん

起業

2017年7月17日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   私が最近感じているのは、 「自分のアンテナが立つ人を 見込み客の候補にしている起業家は強い」 ということです。     「アンテナが立つ人」とは、言い換えると、 「どうしても気になって、面倒をみたくなる人」 のことです…

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悩んだら15冊の読書!

自己啓発

2017年7月16日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   これは私の経験則なのですが、 何かで悩んだら、そのジャンルの本を15冊、 パラパラっと読むといいでしょう。   たとえば、人事採用で悩んだ場合、 とにかく人事採用の本を15冊を読むのです。 別に15冊全てを買う必要はありませんし…

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お前の赤ちゃんを殺せ!

起業

2017年7月15日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   私は、起業の初心者から、 「相馬さん、こんな画期的なビジネスモデルを 思いついてしまったのですが、どう思いますか!?」 と、アイデアに評価を求められることがあります。     どうも、その人の中では、その思いついたアイ…

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今後の方針

その他

2017年7月14日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   今日は、今後の株式会社パーソナルプロモートの 方針を書きますね。     今後は、心理学系の講座だけでなく、 ビジネス系の講座やコンサルティングも もっと開催していこうと思っています。   その理由は、大して…

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目先の欲求

自己啓発

2017年7月13日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   昨日の内容「マズローの、下から満たせ!」について、 こんな建設的な批判のメールをいただいたので それをご紹介しようと思います。     今回の内容、「なるほど」と思いました。 ですが、疑問があります。 それは、成功した…

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マズローの、下から満たせ!

心理学

2017年7月12日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   私は昔、とにかく自己肯定感が低い人間だったので、 権威や肩書、実績といった「アクセサリー」を 身につけようと必死でした。     今思い起こすと、起業をした動機の1つも 私の場合は「名をあげよう」というものでした。 実…

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Amazonは、自分の本棚

自己啓発

2017年7月9日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   私は読書が趣味なので、 色々な本をAmazonで買って読みます。 ですが、Amazonから届いた本を読んだ瞬間に 「ああ、この本はハズレだな……」 と思うときもかなりあります。     本屋で立ち読みして、内容を確認し…

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ワーカホリックは悪

自己啓発

2017年7月8日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   先日、「会社員よりも社長の教育に携わりたい」 ということを書きました。 ご参考:上を変えたい。     その理由は、「上である社長が変われば、 その下の会社員はすぐに変わるから」 ということが理由です。   …

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抽象を具体に落とし込め!

自己啓発

2017年7月7日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   最速最短で、できるかぎりお金をかけずに ビジネスで結果を出すためには、 「抽象的な概念を、具体的なノウハウへと 自分で変換できる思考力」 が必要になります。     世の中に出回っている情報というのは、 万人に共通する…

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講座ビジネスをする前に。

心理学

2017年7月6日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   たまに、私のやっていることをマネして、 講座ビジネスをやりたいという方がいます。 よくいるのが、心理学の講座をしたいという人。     ただ、これは自己肯定感が低い人には あまりオススメできません。 なぜなら、自己肯定…

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優秀な人の条件

経営

2017年7月5日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   前回の「優秀な人」という内容に対して、 営業職の読者からこんな質問をいただきました。     職種柄、「数字が上がる人が優秀な人」となるのが常だと思うのですが、実際経営者の立場から見て優秀な人とは、どのような人になるの…

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優秀なヤツは採用するな!

ビジネス

2017年7月3日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   頭の悪い経営者が、 「自分よりも優秀な人を採用したい!」 と言っているのを見ると私は笑えてきます。     覚えておいてくださいね。   基本的に、社長よりも優秀な人って、 社員として入ってこないと思った方が…

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私のマネをしないで!

自己啓発

2017年7月2日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   私のメールマガジンの読者の中に、 「私をマネしようとする人」がたまにいるのですが、 今日はそういう人に警鐘を鳴らしたいと思います。   警告したいのは、今の私ではなく、 昔の私をマネして欲しいということです。   今の…

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飽和してきたら……

マーケティング

2017年7月1日

こんにちは。 相馬一進(そうまかずゆき)です。   商品やセールスの水準が高くなって、 業界の中で均質化が起こると、 差別化の要因が次のステージに進みます。     たとえば、私がいる業界だと、 プロダクトローンチがそうでしょうか。   そこら辺の情報弱者でさ…

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